为强化就业工作法规政策，明确就业工作相关要求，保质保量完成本年度就业工作任务。5月18日下午，实习与校企合作发展中心通过腾讯会议召开2022年就业工作推进会。党委委员、副院长白兴武参加会议并就做好毕业生就业工作提出具体要求。

　　白兴武强调，一是要充分认识我校就业工作面临的严峻形势，切实提高政治站位，把毕业生就业创业工作作为当前一项最为紧迫的重要政治任务来抓；二是要树立全校“一盘棋”思想，狠抓责任落实。要进一步压实系部主要领导“第一责任人”责任，充分发挥辅导员班主任和一线教师的关键性作用，精准掌握毕业生就业去向落实情况，摸清待就业毕业生基本情况，全力为毕业生提供就业信息和服务；三是要进一步加大就业困难群体帮扶力度，按照“一人一策”要求，建立和完善就业帮扶工作台账，对就业困难群体毕业生实施“一对一”就业服务，确保就业困难学生百分之百就业；四是要强化工作纪律，严格落实教育部“四不准”要求，加强就业数据统计管理，对毕业生就业工作和统计数据进行认真核验，坚决防止就业数据“注水”。各系要增强风险意识和底线思维，建立突发事件应对处置和报告机制，及时发现并妥善解决苗头性、倾向性问题。全校上下要履职尽责、勇于担当，攻坚克难，推进毕业生高质量就业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　会上，实习与校企合作发展中心负责人及有关老师还针对就业工作“四不准”等有关政策要求、就业统计系统审核毕业去向及单位信息校对以及补办求职补贴材料审核等工作中存在的问题进行了讲解和培训。实习与校企合作发展中心、学生工作部(团委)、各系部主要负责人，毕业班辅导员、班主任等有关同志参加会议。

供稿：实习与校企合作发展中心